首先,新生代從業(yè)人員和高素質(zhì)人員的價(jià)值觀(guān)念與目前建筑業(yè)基礎價(jià)值觀(guān)正在發(fā)生劇烈沖突,但是伴隨著(zhù)上一代人員退出歷史舞臺,行業(yè)必然屈服于新價(jià)值觀(guān),從業(yè)人員福利也會(huì )的得到很大提升。
第二,國家政策,社會(huì )需求,高素質(zhì)人員加入必然倒逼提供更好的工作環(huán)境,加速綠色施工和文明施工,行業(yè)會(huì )一改過(guò)去臟亂差的影響。
第四,現澆結構比重下降,裝配式上升,這個(gè)只能稱(chēng)之為改良,因為還沒(méi)有改變行業(yè)高消耗,高污染的現狀,但是隨著(zhù)科技的發(fā)展,更加便宜、堅固、易取的材料誕生,代替混凝土結構,行業(yè)基礎生態(tài)才會(huì )發(fā)生大改變,從技術(shù),管理發(fā)生翻天覆地的改變。
這四個(gè)方面相輔相成,互相制約但又互相進(jìn)步。
建筑這個(gè)行業(yè)這兩年正處在一個(gè)“被迫改革”這么一個(gè)階段,建筑行業(yè)已經(jīng)不像前些年房地產(chǎn)瘋狂的時(shí)候那樣暴利了。行業(yè)的變化以及人們建筑品質(zhì)要求的提高淘汰了一些管理不良、經(jīng)營(yíng)不善、資金薄弱的一些建筑企業(yè),還在市場(chǎng)中活躍的單位之間的競爭也愈來(lái)愈激烈。